中交浚浦建筑科技(上海)有限公司招聘启事
日期:2019-11-05 浏览

报名截止时间:2019年11月15日


  中交浚浦建筑科技(上海)有限公司隶属于世界500强“中国交建”,是中交上海航道局有限公司旗下建筑工业化领域的核心企业。

  公司位于上海市松江区沪松公路2345号,业务涉及建筑工程总承包、EMPC(装配式建筑工程总承包)、装饰混凝土、装配式装修、部品部件制造、建筑工业化咨询、新型装配式建筑体系的设计研发及应用、专业培训等。在上海崇明、江苏启东设有装配式建筑部品部件生产基地。

  公司以研发、咨询、设计、制造及安装一体化发展为特点,立足于从产品理论模型的研究到具体项目实践过程的管控,提高装配式建筑全产业整合能力及水平,为客户提供更好、更快、更省的装配式建筑体系化解决方案。致力于成为专业提供智慧建筑整体解决方案的运营商,同时从事智慧建筑全产业链建设的创新型高科技企业。

  公司秉承中国交建“交融天下、建者无疆”企业精神,以“卓越运营”为导向,厚植“人才、装备、技术、资金、管理”五大优势,以前瞻视角“培育新业务、打造新模式、提升新动能”,致力于成为政府与经济社会发展的责任分担者,区域经济发展的深度参与者,社会公共服务的优质提供者,建设美丽中国,成就“百年上航、卓越领航”新梦想。

  一、  招聘岗位及人数

  1、副总经理(市场方向) 1

  2、副总经理(项目管理方向) 1

  3、工程部总经理 1-2

  4、市场部总经理 1-2

  5、安监部总经理 1-2

  6、采购经理 1-2

  7、造价成本经理 1-2

  8、房建项目经理 5

  9、房建装修项目经理 3

  10、技术研发工程师 10

  二、岗位职责及任职条件

  ①副总经理(市场方向)(1人)

  岗位职责:

  1.做好市场调查,分析和研判,为公司发展规划提供可靠依据;

  2.根据公司业务发展目标,协同其他领导团队,制定公司营销策略和计划并分解实施;

  3.组织建立营销部门,建立并拓展营销网络,开拓目标市场;

  4.建立健全公司市场营销管理体系,全面管理营销团队,监督和指导营销行为;

  5.组织公司内部资源,带领团队完成公司营销指标;

  6.维护和管理大客户关系,协同公司其他团队维持长期稳定的合作关系;

  7.指导本部门人员完成业务指标,培育下属业务拓展能力,建立高效团队;

  任职资格:

  1.建筑工程行业10年以上工作经验,3年以上营销中高层管理工作经验;

  2.具备战略管理、市场营销、管理技能、合同法务、合同财务等专业工作技能;

  3.有工程总承包,片区开发,市场策划经验者优先;

  4.较强的沟通能力、团队建设能力和市场开拓能力;

  ②副总经理(项目管理方向)(1人):

  岗位职责:

  1.按照公司的发展战略,制定工程部门发展策略和计划并分解实施;

  2.建立健全公司工程部门组织架构和管理体系,全面管理工程部门,监督各项管理制度的制定和执行,指导工程管理工作;

  3.组织公司内部资源,带领团队完成公司工程管理相关安全,成本,进度,资金和质量指标;

  4.负责公司工程部的日常事务全面管理;

  5.维护客户关系,协同公司其他团队做好客户服务工作;

  6.制定工程团队发展计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;

  任职资格:

  1.建筑工程行业10年以上工作经验,5年以上施工管理经验;

  2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;

  3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称

  4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力;

  ③工程部总经理(1-2人)

  岗位职责:

  1.全面负责公司所有项目的计划与实施,制定公司以及各项目的成本,进度,质量,资金,安全,环境以及职业健康计划,并实施管理,完成公司项目管理目标;

  2.全面负责工程部所有事务的日常管理;

  3.根据业务需求,协调内部资源,组织项目管理团队,做好客户服务,客户沟通工作;

  4.根据公司要求,做好项目风险管控工作;

  5.根据工程团队发展和能力提升计划,培育和培养各岗位技术骨干和管理人员,建立高效团队;

  6.完善工程部内部各项管理制度和流程,持续提升部门绩效;

  7.负责公司项目管理标准化工作,制定各项管理标准,并不断总结,推广和提升;

  8.根据公司要求,做好项目风险管控工作;

  任职要求:

  1.建筑工程行业8年以上工作经验,3年以上施工管理经验;

  2.具备企业管理,工程经济和财务,工程法务,质量和安全管理等项目相关管理技能;

  3.有一级建造工程师证书,建筑工程高级工程师职称;

  4.较强的沟通能力、团队建设能力和团队管理能力

  ④市场部总经理(1-2人):

  岗位职责:

  1.负责获取建设项目信息并且及时进行业务跟进与开发;

  2.负责组织工程项目的招标配合和投标工作;

  3.负责合同的签订和谈判,以及履约配合和工程回款配合等辅助性工作;

  4.负责长期合作客户的维护工作,包括政府、学校和房地产开发商等。

  任职要求:

  1.本科及以上学历,建筑、工程、营销等相关专业;

  2.两年以上钢结构或总承包工程营销工作经验者优先;

  3.了解装配式建筑和房地产开发流程者优先;

  4.较强的沟通协调、商务谈判能力。

  ⑤安全监督部总经理(1-2人):

  岗位职责:

  1.负责指导、组织建立、健全公司安全生产、职业健康、质量和环保监督管理体系,保持体系的有效运行;

  2.负责指导、组织建立、健全公司安全生产标准化管理体系,保持体系的有效运行,并组织公司安全生产标准化达标考评;

  3.负责指导、组织开展公司和所属单位生产基地、重点项目的安全、职业健康、质量和环保管理督查,跟踪整改情况,负责直管项目和所属单位的安全环保的指导、检查、考核;

  4.负责指导、组织开展安全、职业健康、质量和环保主题活动,开展安全生产、职业健康、质量和环保教育培训;

  5.负责指导、组织开展生产安全事故应急管理、劳动保护、职工职业病害预防等管理工作。

  6.组织制定年度工作目标、设备维护维修工作计划并组织实施。

  7.制定设备管理制度、工作流程和设备操作、巡检、维护、维修及其安全技术规程。

  8.组织设备大修、技术改造方案的调研与编制。

  9.对设备巡检、维护、维修工作进行监督和考核。

  10.审核设备维护维修的安全技术方案,对维护维修过程进行安全技术监督。

  11.完成公司领导安排的其他工作。

  任职资格

  1.本科及以上学历,安全生产管理、项目管理、机械工程等相关专业优先;

  2.具有注册安全工程师;

  3.具有10年以上安全生产、施工项目、设备管理等相关工作经验,具有较强的调研分析、决策判断、组织管理、沟通协调能力,具有较丰富的安全、环保、职业健康、质量、企业管理知识,熟悉国家、地区、行业的安全、环保、职业健康管理的政策法规;

  ⑥采购经理(1-2人):

  岗位职责:

  1.负责拟定并完善采购管理办法及采购工作流程;

  2.对接集团、局物采中心,规范采购流程,落实上级制度要求;

  3.根据项目实际要求制定材料采购技术标准,确保项目材料采购过程的合规性;

  4.负责对合同签订和执行进行监督管理,确保材料采购进度按计划得以实施;

  5.负责汇总供应商评价、建立完善供应商及价格信息资料库,并参与项目后评估和成本管理总结;

  6.负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目采购工作的稽核评价;

  7.建立完善材料数据库,分析价格行情走势,配合造价预算;

  8.指导、监督大宗材料采购,合同谈判;

  9.对采购人员进行培训、指导和实施各项考核机制。

  任职资格:

  1、本科及其以上学历,专业不限;建筑装饰工程,市场营销等采购相关专业优先;

  28年以上相关工作经验;

  3、熟悉企业关于采购、询价议价、流程和工作标准;

  4、熟悉装饰工程材料供应市场,熟悉装饰材料采购流程及管理控制办法,具备较强的建筑装饰材料工艺等相关知识;

  5、具备优秀的职业素养及职业道德,良好的沟通能力和谈判技巧,较好的业务洽谈分析判断能力,较强的计划性及主动性;

  6、踏实、耐心、仔细,具有较强的团队管理能级及良好的团队合作精神。

  ⑦造价成本经理(1-2人):

  岗位职责:

  1.负责公司造价体系、成本数据库的建立与维护;

  2.负责预算管理各项规章制度和流程的建设与优化;

  3.组织项目造价工作计划,预(结)算编制,执行及分析总结;

  4.建立并完善企业施工定额;

  5.负责造价团队建设及管理。

  任职资格:

  1.工程造价或工程经济等相关专业本科以上学历,持有土建注册造价工程师执业资格证书;

  2.8年以上建设工程土建造价工作经验,至少主持过2个以上建设工程土建专业造价工作;

  3.熟悉土建施工图纸及材料,掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成,计算方法及相关预算软件;

  4.能够独立从事工程项目的土建估算、预算工作,具有丰富的项目预算全程控制的经验;

  5.了解材料市场行情变化,能熟练进行工程成本测算和分析,编写成本分析报告;

  6.具有团队管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神;

  7.能适应经常性出差及外派工作。

  ⑧房建项目经理(5人):

  岗位职责:

  1.全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻国家有关法律法规,严格执行公司规章制度,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责;

  2.建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制,解决工地重大协调问题;

  3.主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;

  4.科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定; 

  5.严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理; 

  6.督导预算人员及时办理工程分包、各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜;

  7.接受地方主管部门对工程项目的监督、检查,接受相关部门的审计,定期公司报告工作;

  8.负责工程竣工验收申请书的制作和报审,参与竣工验收。

  任职要求:

  1.建筑工程、土木工程、工民建等相关专业大专及以上;

  2.5年以上大型房建项目生产施工管理经验,熟悉工程施工流程和施工管理要点,能独立解决施工中遇到的技术、质量、安全等各类问题,具备对项目成本、进度、质量、安全等的整体把控能力;

  3.具有较强的组织能力、工作协调能力和解决工程实际问题的能力;

  4.有注册一级建造师证(建筑);

  ⑨房建装修项目经理(3人):

  岗位职责 

  1.负责项目的质量、安全、进度、文明施工、费用等全面施工管理; 

  2.代表公司协调与甲方、监理、劳务及社会有关单位的日常业务工作; 

  3.对施工方案、重大技术措施、进度计划安排、合同及设计变更、资源调配、索赔等问题及时决策; 

  4.履行合同义务,监督合同执行,处理合同变更。 

  任职资格 

  1.大专以上学历,工民建、工程管理或装饰设计相关专业; 

  2.5年以上装修施工现场管理经验; 

  3.熟悉装饰工程清单造价,成本控制方法;

  4.有高度的责任感和使命感,并具备良好的沟通能力和团队管理能力; 

  5.具有一级注册建造师资格。

  ⑩技术研发工程师(10人):

  岗位职责:

  1.参与公司建筑产品开发,并据此指导、执行项目对应专业研发、设计、技术工作。

  2.负责项目研发、设计、技术全流程管理工作。制订管理计划,跟踪进程,控制质量和进度。

  3.建立完善公司研发、设计、技术管理规章制度,并督促和检查执行。为公司决策提供全面技术支持。

  4.收集、分析、整理行业内涉及本专业的技术经济情报,建立相关资料库。

  5.研发、制定BIM正向设计管理流程,负责BIM技术推广应用及项目支持,参与BIM平台建设。

  任职资格:

  1.本科及以上学历,建筑学、土木工程、机电、暖通、给排水、结构、装饰装修等相关专业。

  2.国内知名设计院相关专业设计工作3-5年工作经历,具备扎实专业知识,熟悉建筑设计/施工管理流程。

  3.具备BIM正向设计及平台建设经验者优先。

  三、招聘流程

  按照公平、公正、竞争、择优的原则,采取自愿报名、资格审查、面试、背景调查、体检、录用等主要程序进行。

  四、报名要求

  1.报名方式:

  符合条件的应聘人员请下载并填写《中交上海航道局应聘人员信息登记表》(提取码qlk9),发送至邮箱recruit@cccc-jp.com。填写时须保证各项信息真实、准确、有效。邮件标题和申请表的文件名均为“应聘岗位-应聘者姓名”。除网上报名外,不接受其他形式报名。

  2.报名时间:即日起-20191115

  五、其它事宜

  1.面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准;

  2.我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还;

  3.面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。

  联系人:汤吉

  联系电话;021-57619816

  邮箱:recruit@cccc-jp.com 

  网盘链接地址:https://pan.baidu.com/s/1zD0Uv7iyH2oLyQMJYu6oaA


企业招聘热线:

0791-86700710